Хотя каждый из элементов дизайна интернет-магазина или любого другого «продающего» сайта важен, есть один самый главный элемента – если он не в порядке, то даже если всё остальное на сайте сделано правильно, этого может оказаться недостаточно. Это самая главная кнопка на Вашем сайте – или, как её называет коллега Мышляев, «царь-кнопка».

Основная функция любого руководителя
Работал как то я в авто магазине, в отделе иномарок и авто-аксессуаров. Как то в один прекрасный день в наш магазин заходит огромная толпа цыган, состоящая в основном из мужчин и среди них выделялся своей колоритной внешностью их главный, наверное барон. Роста среднего, полный, яркая-цветастая рубашка поверх брюк.
Сегодня хочу поделиться дорогими для себя данными по поводу управления.
По долгу службы (тендерный отдел инженерной компании) приходится частенько общаться с международными компаниями, желающими себе что-нибудь построить.
Недавно довелось пообщаться с целым рядом компаний, торгующих кондиционерами. Вынес из этого убеждение: в большинстве этих компаний новому сотруднику дают тест на IQ или что-то подобное. В случае 40 и более баллов - показывают на дверь. Либо так, либо торговля кондиционерами - опасный для психического здоровья род занятий, и контролирующим технику безопасности организаторам следовало бы обратить на него самое пристальное внимание. Вот честная запись разговоров, сделанная по горячим следам.
Репутация компании складывается из многих составляющих, одной из которых является репутация руководителя. Нельзя нанести ущерб репутации руководителя, не причинив материальных (и моральных) убытков компании. Руководитель воспринимается общественностью как «лицо» компании.
Учредитель группы компаний «Чех», выпускник первого потока Школы Владельцев Бизнеса Олег Чеховский поделился с журналом «PrintNewsweek» своим опытом по реконструкции управления в своей компании.
Как выжить компании на рынке, который выглядит мягким по форме, но является очень жестким и суровым по своей сути? Бизнес в России уже вошел в свою цивилизованную фазу, и методы завоевания рынка, которые давали результат десять лет назад, теперь перестали работать, а некоторые даже запрещены законом.
Профессионал: Как определить является ли человек профи, при приеме на работу, получении у него услуг? Являетесь ли вы профи в чем-то?
Сотрудник службы «Муж на час» анонимно рассказал The Village, как заработать 300 тысяч на бытовом ремонте, что делать с нечестными клиентами и можно ли сексуально забить гвоздь. Немного о себе Мне 33 года, я родился в Таджикистане, рос и учился на Алтае. Мама у меня русская, а папа — узбеко-таджик.
Превратить человека в преступника несложно, для этого всего лишь требуется неправильно совершить с ним обмен – дать ему нечто ценное, чтобы он не смог вернуть нечто эквивалентное. Совсем другое дело, если обмен равноценен или одна из сторон дает немного больше, чем ожидает вторая.
Есть целые области, которые полностью или почти полностью построены на мнениях, а не на фактах. Например, психиатрия и психология. Однако то, что допустимо в этих областях знаний, недопустимо в бизнесе. Если руководитель будет смотреть на мнения, а не на факты, он потеряет все.
Представьте себе, что вы сидите в своем просторном кабинете, в офисе, окна во всю стену и сверху видно Манхеттен или нечто подобное. И вы, находясь над этим всем, окидываете это взглядом и знаете, что все, на что вы смотрите, принадлежит вам, так как весь этот вид ваш, вы его имеете прямо сейчас, и вы чувствуете, что у вас весь мир в кармане.
В очередной раз буквально шалею от количества изменений налогового законодательства и количества уточнений и разъяснений разных органов, которые любому налогоплательщику нужно знать, чтобы хоть мало-мальски вести законный бизнес (МНОГИЕ СОТНИ ЗА МЕСЯЦ). А еще есть решения судов, всякие обзоры, постановления, решения Конституционного суда и так далее и тому подобное.
Одним из рекламных ходов, который нельзя назвать как добросовестным, так и недобросовестным, является раздувание ничтожных достижений – из честно заслуженной мухи делают не слона даже, а гигантозавра. Иногда же в качестве достижения может подаваться даже отсутствие достижений.