Вот ещё одно модное выражение, плохо понимаемое большинством тех людей, которые его используют — «time management». Тайм менеджмент, управление временем.
Чего только не подразумевают под этими словами консультанты и гуру разной степени модности.
- +371 29477710
- talumala@inbox.lv
Самые продаваемые
Материалы на русском
Когда я в 1997 году только начинал заниматься управленческим консалтингом, люди на меня смотрели недоверчиво. Слово «консалтинг» тогда ещё не было на слуху, как сейчас.
Должностные инструкции вводятся на многих предприятиях. Справедливо считается, что без них работа будет построена недостаточно профессионально. Формы должностных инструкций кочуют из организации в организацию, они есть в Интернете, их хорошо знают люди, имеющие опыт работы на советских предприятиях.
Наша страна очень большая. Каждый регион, каждая область – как отдельное государство. Я много езжу, и для меня очевидно, что ситуация в разных городах России отличается так же сильно, как ситуация в разных странах СНГ. Так что, когда мы говорим про региональный сбыт в России или СНГ, мы имеем дело с абсолютно разными рынками.
Я недавно нашёл потрясающий текст, с которым не терпится вас, друзья, познакомить. Это бюллетень, написанный Л. Роном Хаббардом в 1959 году, касающийся налоговой реформы в США. В нём Хаббард не обсуждает то, что делает правительство с налогами, а предлагает свою законченную схему налогообложения в стране.
После разговоров с клиентами я вижу, что проблема целей в жизни как была, так и остается нерешенной у подавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, а ситуация не меняется — бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей.
Меня часто спрашивают: «Можно ли, чтобы бухгалтер выполнял работу финансового директора, частично или полностью?», «Можно на данный пост поставить бухгалтера, он очень исполнительный?»
Не обанкротиться — это не цель. Цель — расширить деятельность. Когда следуешь этой цели, появляется реальный шанс не только выжить в кризис, но и продолжать преуспевать. А также можно создать дополнительный источник дохода. Как это можно сделать – узнайте на вебинаре http://rb.tv/ru/webinar/Kak-zarabatyvat-mnogo-s-Realiti-Biznes, это бесплатно.
Как бы кризис не бил по доходам, руководители стойко оправляются от ударов по кошельку и с неизменной солидарностью продолжают чувствовать недостаток понимания человеческого фактора.
Существует интересная последовательность, объясняющая сразу несколько явлений, в которых человек давно пытается разобраться. Почему люди критикуют других? Как снижается уровень общения в группе или между супругами?
Oнa нe зaвиcит oт тoгo, ecть у pукoвoдитeля диплoм o выcшeм oбpaзoвaнии, или нeт. Этo cпocoбнocть. Oнa cpoдни тaлaнту. И eё мoжнo вoзpoдить в кaждoм мыcлящeм cущecтвe, зaнимaющeм pукoвoдящий пocт.
В этой статье я не буду умничать и поучать. Я просто расскажу кое о чём, что повергло меня в шок, когда я столкнулся с этим впервые. А произошло это в 1996 году.
Разговаривая даже с весьма продвинутыми бизнесменами, не говорите им, что предприятие с профессионально выстроенной структурой способно работать настолько автономно, что у руководителя не остается никаких объективных оправданий для падения статистики.
Мы исходим из того, что у нас уже есть правильная технология. Она записана на бумаге (выбита на камне, отлита в бронзе и т.д.). Официально издана и за её сохранностью тщательно следят.
Вместо эпиграфа:
УК РФ, статья 291, Дача взятки.
1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника:
Наверное, в мире нет такого руководителя или владельца бизнеса, который не сталкивался бы периодически с замешательством и хаосом, если не в своей собственной компании, то уж в других компаниях и учреждениях точно.