В этот раз разговор пойдет не о конкретном каверзном вопросе, но о том, как быть готовым к самым разным ситуациям на собеседовании. Во-первых, нужно как можно больше узнать о компании. В наш век развития технологий и, естественно, интернета такая задача обычно не составляет трудностей. Это нужно для того, чтобы вы представляли себе, в какую компанию на собеседование вы идете? Какие у нее приоритеты? Особенности? Конкуренты? Сферы деятельности?
- +371 29477710
- talumala@inbox.lv
Самые продаваемые
Материалы на русском
1. Поддерживайте и одобряйте людей при каждой возможности. Отзывайтесь похвалой об их успехах, даже о самых незначительных. Похвала подобна лучам солнца. Без нее человек не может расти. Похвалы никогда не бывает много.
2. Давайте людям возможность всегда сохранять свое лицо. Никогда никого не унижайте и не высмеивайте. Не придавайте большого значения чужим ошибкам.
На днях нашей коллеге позвонили из очень известной телефонной компании и сообщили ,что для неё, как для верного и постоянного клиента есть подарок. Вернее сюрприз. Какой-не сказали.
Когда про этот сюрприз услышал другой наш коллега он стал биться в истерике. Оказалось, что несколько недель назад он уже получил подарок от этой телефонной компании. Мы попытались выведать у него , что же это за подарок. Но так ничего и не узнали.
Навеяло после прочтения статьи "Спокойствие! Только спокойствие! На сайте talumala.com
Набираем новый персонал, на все должности. Приходят люди в возрасте от 16 до 36. И, господи, сколько же по свету ходит совершеннейших инфантилов!
Водитель 27 лет. Есть семья, есть ребенок.
Опаздывает на час вторую же свою смену. Клиенты на доставку уже в очереди - мы же открылись. Звоню.
Нередко в жизни складывается ситуация, когда Вам делают «предложение, от которого невозможно отказаться» – какой-то человек, с которым Вам важно сохранить отношения, требует от Вас чего-то, что Вы категорически не хотите делать. Отказать в лоб невозможно, соглашаться не хочется... Что же делать?
Пользователи Интернета пошли нынче прогрессивные, даже своих мам подстёгивают на активное участие в жизни виртуальных сообществ. Так один из копирайтеров (специалистов по созданию рекламных слоганов и статей) упросил свою пожилую маму поучаствовать в его проекте, который несёт в массы прописные истины сетевого общения.
Вы наверняка знаете, что, например, в рекламе молока, вместо молока льют белую краску. Или, к примеру, ядовито зеленая трава! Вы в курсе что траву, специально для съемок красят? Так вот, есть у меня один приятель, занимающийся созданием рекламы. На днях, рассказал он мне, как они делали один рекламный ролик...
Вспомнил лекцию философа, великого философа - как для меня и, естественно, не достаточно широко известного - как для нашего общества...
Эта лекция из сборника его работ, который так и называется – «Классические лекции». Как говорится, название обязывает... и, хоть я и не все из них изучил, к сожалению,
Первый закон Финэйгла:
Если эксперимент удался, что-то здесь не так....
Первый закон работы в лаборатории
Горячая колба выглядит точно так же, как и холодная.
В рекламе и на упаковках разного рода продуктов содержится бесчисленное множество информации, которая является то ли полуправдой, то ли полуложью. Потребителю не договаривают, сообщают избыточные факты, оборачивают простую информацию в красивую оболочку.
Президент фирмы "Уай-Кэй-Кэй", выпускающей застежки-молнии, ежедневно около часу работает в цехе как простой станочник. Президент не скрывает, что поступает так, во-первых, для того, чтобы показать рабочим свою близость к ним и, во-вторых, убедить наглядно — президент может справиться с любой работой,
На принадлежащем американской фирме японском заводе, профсоюз предупредил директора-американца о забастовке за шесть недель. Американец обрадовался неожиданной, как он думал, любезности,
На следующий день после высадки в Японии армии США, несколько американских солдат сели в Иокогаме в поезд, шедший в Токио. Кондуктор потребовал от них оплатить билеты, словно ничего не произошло: ни безоговорочной капитуляции Японии, ни введения оккупационного режима. Солдаты расхохотались.
Закон Хардина
Никогда не удается делать что-то одно.
Четвертый закон Хечта
Нет лучшего времени, чем настоящее, чтобы отложить то, чего не хочется делать.
"Культурная революция", развязанная маоистским руководством, вымела из Китая представителей почти всех зарубежных торговых фирм. Только японцы не уехали из Пекина. Более того, им даже удалось заключить новые контракты. Благоволение инициаторов "культурной революции" они снискали просто: участвовали в шествиях хунвэйбинов,
Недавно снимала бобров. По сюжету бобер должен был пробежать по кадру, взять в лапы книгу, начать листать и изображать чтение. Мы сразу сказали заказчику, что очень постараемся найти читающих бобров, но скорее всего, их не так много. Я люблю свою работу за то, что всегда сталкиваешься с чем-то новым. Нельзя сразу говорить заказчику нет, потому что мы профессионалы. Поэтому мы сказали, что обязательно поищем и начали искать.