И в чём секрет сохранения интереса к жизни?
Почему в детстве или юности человек более живой и более активный, чем в зрелом возрасте, и тем более в старости? Ну, конечно, скажете вы, что с возрастом человек естественным образом увядает прямо пропорционально тому, как увядает и стареет его тело. И на поверхности самой заметной фигурой выступает именно эта причина того, почему человек с годами теряет интерес к жизни.
Отделение предоставления, это можно сказать, визитная карточка вашего продукта или услуги. Сотрудники этого отделения должны работать на имидж вашей организации и вашего продукта. Это они должны знать и понимать прежде всего. От их компетентности зависит многое, а главное, лояльность клиента. Сегодня этой теме уделяется много внимания. Поиском "лояльного клиента" озадачено большинство российских компаний.
Правильное распоряжение финансами – это всегда увеличение прибыли. Откажитесь от идеи тратить деньги из резервов. Деньги всегда проще заработать.
Чтобы компания могла стабильно развиваться, ей необходимо знать, сколько она должна зарабатывать чтобы, так сказать, «не работать в ноль» ( или того хуже «в минус»).
Добрый день, меня зовут Арсеньева Дарья. В компании ATManagement Group я занимаю пост административного директора. И одна из областей, которую я контролирую – это найм персонала.
Где тот русский путь, который привел бы нашу страну к процветанию?
Если спокойно и беспристрастно посмотреть на экономическое поле страны, то по прежнему трудно избавиться от ощущения, что политики считают предпринимателей дойным стадом, которое надо пасти, а идеально держать его в стойле.
Некоторое время тому назад, в беседе с одним из самых образованных бухгалтеров в Москве, я услышал точную формулировку цели бухгалтерской системы (не бухгалтеров) в том виде, в котором она существует в России. Формулировка была вот такая:
ЗАПУТАТЬ НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, ЛЮБЫХ ПРОВЕРЯЮЩИХ,
Еще совсем недавно, на пороге нового тысячелетия, каждый предприниматель старался вложить в свой бизнес как можно больше новоявленных технологических решений. Зачастую подобные вклады не приносили ожидаемых результатов, а скорее являлись модной тенденцией. Каждый вклад должен быть обоснован и приносить Вашей компании пользу и прибыль, желательно большую, чем Вы ожидаете изначально.
Притча,созданная под впечатлением предыдущего поста "Судьба" про сантехника на сайте talumala.com
Жило некое племя. Которое как и все прочие племена строило, воевало, размножалось за занятой ещё их предками территории.
Я системный администратор далеко не последней квалификации. Некоторое время назад я сменил работу, нанявшись ведущим специалистом в компанию, занимающуюся IT-аутсорсингом. В силу квалификации и положения мне пришлось нос к носу столкнуться с отечественным бизнесом во всей его красе, о каковой я и хочу поведать.
Вы когда-нибудь задавались вопросом - что такое "Бренд" и нужен ли он вам?
Для того, чтобы ответить на эти вопросы, на самом деле нужно прояснить, а что такое "Бренд"? Заглянем в словарь.
"Бренд - Торговая марка товара или продукта в наиболее предпочтительном образе, имеющем высокую репутацию у потребителя". (Большой современный толковый словарь русского языка Ефремова Т.Ф.).
Генеральный директор «Каррера и Каррера Ист» Ирина Голицына о работе россиянки в Бразилии. Вопрос о том, в какой стране жить и делать карьеру, становится, кажется, все более актуальным. Многие россияне едут учиться за границу и остаются там, где учились. Все больше женщин-руководительниц получают продвижение по службе и трудятся в зарубежных офисах своих компаний. Чем карьера там отличается от карьеры здесь? С какими трудностями можно столкнуться? Как преуспеть в чужой стране? Ирина Голицына рассказывает о своем бразильском опыте.
Я хотел бы рассказать о том, что происходит по ту сторону стола, когда вы приходите на собеседование. Я не HR и стараюсь как можно реже прибегать к их услугам. У меня есть определённый опыт, я неплохо разбираюсь в людях и, самое главное, я собеседую людей, которые будут работать в моём отделе, моих непосредственных подчинённых. Итак, первый постулат вы уже услышали: работодатель будет оценивать вас как будущего подчинённого.
Эту историю рассказала теща моего хорошего приятеля. Как-то раз, ехала она в одном купе поезда с занятным мужиком. Ехать не долго, но разговориться успели. Разговор обычный, кто, откуда, да чем зарабатывает на хлеб...
Мужик и разговорился:
- Мол, а меня, теперь таможня кормит!
"О времена! О нравы!"
(Выражение Цицерона, которое очень интеллигентным людям заменяет мат...)
Рома приехал на рынок продавать свою тройку БМВ.
Машина почти новая и цена не задрана, так что покупатель нашелся быстро.
Богатые всегда говорят - Я творец своего счастья.
Бедные часто говорят - От меня ни чего не зависит.
Цель работы:
... Богатые — Стать богаче.
Бедные — Не стать беднее.
Короткий мультфильм, показывающий силу единства