Играли как-то с директорами крупного концерна в «верю не верю». «Хочу повысить производительность своего предприятия на пятнадцать процентов», - говорил один из директоров. Все остальные в один голос: «Фу, не верим! Вранье!»

Дальше звучала еще парочка передовых лозунгов с тем же результатом. "Не верим!"

Если человеку не верят окружающие, значит он не верит сам в то, что говорит. Значит он хочет чего-то другого. Значит ему на самом деле это не нужно. И значит Вселенная ему не поверит. Старая истина «И по вере вашей воздастся вам!» Вот и получается что когда человек начинает приносить в жизнь то, во что на самом деле не верит, то уподобляется легендарному Сизифу: начинает катить камень на гору — камень катится пока его катят, но все ведь видят и понимают, что случится если камень перестанут катить. Потому не очень торопятся принимать участие. И дело не в том, как заставить себя верить. Если король голый — он голый.

Вопрос в том, как начать осознавать то, что на самом деле хочешь. И делать это. В течении многих лет нас учат делать то, что надо. Фактически умирать заживо. Зачем?Одна из моих статей об этом.

«Даже то, что надо — можно делать так как хочешь», - мой личный афоризм.

«Хочу вечером выпить пива, - сказал в конце-концов директор. Все в один голос: «Да, верим! Это правда!»

Осталось решить трудную задачу с двумя известными — как сделать так чтобы в дневной работе директора присутствовала энергетика вечернего отдыха. Тогда это будет РАбота, а не РАБота.

«Хочу создать самоуправляющуюся и саморазвивающуюся систему, которая по возможности управлялась бы и развивалась бы без моего участия», - выдал наконец-то один

из директоров. И тут все забегали. "Да! ДА! Верим! Верим! Это именно то, что мы все

хотим".

И вдруг энтузиазм сменился унынием: "А для чего тогда будем все мы нужны?"

Вопрос, вопросов!

Ведь если система получит возможность саморазвиваться, то она в один прекрасный момент может перерасти своего создателя. И что тогда?

Да что там концерн с директорами. Зачем президент саморазвивающемуся государству?

Вот и получается, что лучше днем всем управлять в ручном режиме. Катить камень в гору. А вечером с друзьями пива.

Беседовал, я с одним создателем громадной системы. Он поинтересовался, что у него не так на мой взгляд. «В общем-то все так за исключением того, что ты уже давно не живешь, а обслуживаешь тобою же созданную машину». Дальше случилось неожиданное, зашмыгал он носом глаза покраснели. «Пойду я домой», - сказал он. И пошел. Прямо с заседания сессии. Ожил.

Трудность в том, что в мире очень много вранья. Люди уже привыкли не замечать, когда они планируют то, во что не верят, привыкли верить не тогда, когда душа отзывается, а тогда когда выглядит логично. Но ведь живая жизнь не подчиняется логике. Она подчиняется Законам Жизни. Душа каждого из нас их прекрасно знает.

Я и выбрал эту игру для того чтобы вернуть жизнь в концерн. Попробуйте поиграть в «верю не верю» со всеми кто вас окружает. Не обязательно вслух. Хотя бы для себя лично. Верните настройки. Многое станет на свои места.

Как не бояться создавать что-то развивающееся? Ответ один — развиваться самому. У меня друг став архи-топ менеджером сказал следующее: «Мне теперь надо либо бухать по черному, либо по три часа в день заниматься йогой и медитациями». Он выбрал второе. Начал искать лучших мастеров телесных и духовных практик по всему миру. Развивающийся сам дает возможность развиваться другим. Игровая доска свободного выбора.